Les Fondamentaux du Développement Durable et de la RSE
Objectifs de formation
- Comprendre les fondamentaux du développement durable et de la RSE.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux du développement durable et de la RSE.
- Découvrir les dimensions économique, sociale et environnementale de la RSE.
- Savoir comment l’entreprise peut affirmer sa responsabilité sociétale et la mettre en œuvre.
Prérequis
- Aucun
Public
- Toute personne ayant une action dans la réflexion d’une politique RSE et de développement durable.
Modalités pédagogiques
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Formation interactive avec des exemples concrets.
- Échanges entre participants pour favoriser l’apprentissage
Modalités d’évaluation des acquis
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
Dates et Horaires
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Lieu
- Inter : ORDIA, 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), pour tout autre handicap, nous contacter pour mise en place des moyens de compensation. Les services proposés sont accessibles à tous sous couvert :
– que l’information soit transmise suffisamment en amont aux équipes afin de permettre la mise en place des moyens de compensation
– que les moyens de compensation n’appartenant pas au centre puissent effectivement être mis en place (interface de communication…)
– que la formation envisagée soit compatible avec le handicap.
Référent handicap et personnel sensibilisé
- Intra : en concertation avec l’entreprise.
Introduction au développement durable et à la RSE
- Définitions et concepts clés
- L’importance de la RSE pour les entreprises
Les dimensions de la RSE
- Économique : création de valeur durable
- Sociale : impact sur les parties prenantes (employés, clients, communautés)
- Environnementale : gestion responsable des ressources
Les outils et bonnes pratiques
- Intégrer la RSE dans la stratégie d’entreprise
- Mesurer et évaluer les performances RSE
- Communication et transparence
Cas pratiques et études de cas
- Analyse d’initiatives RSE réussies
- Discussion sur les défis et opportunités
Conclusion et plan d’action
- Identifier les actions concrètes à mettre en place dans l’entreprise
Magniba DAMBA
Intervenant/e
Formatrice Management projet – Change Management – Management organisationnel / Amélioration continue
Certifiée Change Management PRACTITIONER & GREEN BELT
Diplômée de l’ISEG – Business / Trade / Commerce
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