par nadine | Mai 19, 2022 | BONHEUR ET BIEN ÊTRE AU TRAVAIL, FC, MANAGEMENT DES HOMMES ET DE LA PERFORMANCE, RESSOURCES HUMAINES / PAIE
Manager le bien être au travail Objectifs de la formation Comprendre le rôle des équipes encadrantes dans l’amélioration de la QVT Développer une posture managériale bienveillante afin de développer les talents Déployer des pratiques et des outils qui favorisent...
par nadine | Juil 23, 2021 | BONHEUR ET BIEN ÊTRE AU TRAVAIL, FC
Devenir Chief Happiness Officer Objectifs de la formation Savoir mesurer le bien être des salariés dans son entreprise Appréhender les missions du Chief Happiness Officer Déployer le bien être dans l’entreprise Apprendre à communiquer avec les autres Objectifs...
par nadine | Juil 2, 2021 | BONHEUR ET BIEN ÊTRE AU TRAVAIL
Sensibilisation aux risques psychosociaux Objectifs de la formation Comprendre ce que sont les risques psychosociaux, repérer leurs causes et leurs signaux d’alerte Adopter la bonne conduite face à un collègue fragilisé ou en souffrance Se protéger du stress et se...
par nadine | Juil 2, 2021 | BONHEUR ET BIEN ÊTRE AU TRAVAIL
L’inclusion en entreprise Objectifs de la formation Définir l’inclusion et la diversité, Identifier et observer les stéréotypes et les préjugés professionnels, Mettre en place un plan d’action collectif. Objectifs pédagogique Définir l’inclusion et la...
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